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陈仕灿

赢在规划-从理财经理到支行长的职业发展规划与准备

2023-08-31 19:00 | 北京市

Live Start:2023-08-31 19:00
活动详情

⊙ 课 程 大 纲 :

第一章、认识支行长职位的特点及人才画像要求
一、为何要将支行长职位纳入职业发展的思考
1、 案例导入:为什么同样是一线营销岗位,三年后发展差异甚大?
2、 职业发展的“TOP”准则
3、从事支行长职位对个人的重要价值
二、认识支行长岗位特点及要求
1、 支行长岗位具体工作是做什么?
2、 支行长岗位的角色定位特点及能力素质画像
3、支行长岗位人选的甄选途径和来源
4、案例分析:他为什么能在支行长竞聘中胜出?
 
第二章、自我评估及差距分析
一、做好职业方向的判别
1、 案例导入:我是否适合往管理方向发展?
2、 甄别专业人员和管理人员三大关键维度
3、自测:动力、能力和性格特征匹配度高低
二、评估自身准备度差距
1、分析比照支行长的自我管理要求
2、分析比照支行长的业务管理要求
3、分析比照支行长的团队管理要求
4、自我评估常用的途径和方法
三、案例分析:利用职业能力盘点机会发现自身优劣势
 
第三章、如何提升自身准备度
一、如何提升绩效和经验准备度
1、过往业绩分析与提升关键
2、积累不同产品的营销经验
3、积累不同市场的业务经验
二、如何提升管理准备度
1、案例:某理财经理的管理能力跃迁之旅
2、如何提升计划管理能力:TDL管理工具应用
3、如何提升组织能力
4、如何提升协调能力
5、如何提升总结与辅导能力
6、如何提升领导力
三、如何整合利用职业发展资源
1、学习发展的721法则
2、制定个人职业发展规划和IDP
3、有效利用内外发展资源的要点
 
⊙ 课 程 要 点 :
1、认识支行长职位的特点及人才画像要求
2、评估判断自身是否合适往管理方向发展及差距分析
3、围绕关键点提升自身准备度,加快实现自身职业发展

 

活动说明

⊙ 报 名 说 明 :

一、持证人:

需用绑定金库网账号的手机号进行报名;

二、参与方式:

1、金库网会员:

可直接报名直播活动,无需参与抢前50名和做好友任务方式;

VIP会员:全年免费参加直播活动,报名成功并签到3次以上,额外最多可获得3学时;

普通会员:免费参加10场直播活动,报名成功并签到3次以上,额外最多可获得3学时。

2、免费报名:

前50位报名:报名成功并签到3次以上,可获2学时每周最多可申报一场

好友任务:50位以上报名学员可通过做好友任务方式(备注)获得更多学时;

备注1:做任务方式:登录金库网,进入【 个人中心 】—【 任务中心 】,即可领取并参与任务。

备注2:同一场活动只可有一种报名方式。在一个报告期内,领取好友任务最多可获得4学时(任务累计完成两场,超出后不再获得学时)。

三、符合获取学时要求的学员,学时在每周五17点增加到学时库中,请自行在未申报列表里申报学时。

四、如有问题,可添加金库网官方微信:jinkuhuodongzhushou,参与更多活动,有机会获得学时。

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主讲嘉宾

陈仕灿

南京大学社会心理学硕士,超15年人才管理咨询培训实操经验。

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