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新型管理:认可、尊重、参与、沟通、有趣
生存,安全,社交,尊重,自我实现
讲的非常好
这个需求层次对应,很有道理
华为领军人才五项素质:主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性、、成就导向
00后喜欢用soul是我没想到的
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