机构学苑
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2017-07-17 13:42
导读：今年的诺贝尔经济 学奖因为“契约理论”，颁给了哈佛大学教授Oliver Hart和麻省工学院教授Bengt Holmstrom。其实关于契约理论，可以追溯到一位叫罗纳德·科斯的人，他也是位诺贝尔获奖者，他的企业理论首次对企业为何存在这个问题提供了严谨的 解释，开了“契约理论”的先河。
聪明人的职责是提出难题，而极聪明的人职责就是提出看似简单的难题。企业为何存在，为什么市场不能完成这一切呢？企业的本质又是如何呢？八十多年前，一位年轻的经济学家这样问道。
在科斯以前，大多数经济学家一直将视企业为黑盒子（Black Boxes），而科斯想知道黑盒子起初会做什么。他利用自己的本科生奖学金参观了美国的大公司，并将自己对企业的想法总结在1937年的论文《企业的本质》中。
科斯认为企业存在具有经济意义，因为它们可以通过内部完成工作而减少或消除进入市场的交易成本。同时更便于协调各项决策。
雇佣工人, 谈判价格, 执行合同，这些都非常耗费时间。当短期合约太麻烦时,公司就成为了长期维系业务的主要工具。
科斯让经济学家了解到，他们不应该只钻研数字，而是要对创造财富的组织进行研究。
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