讲师介绍

马琳

• 国家高级人力资源管理师

• 原苹果-微联（国际）软件人力资源经理

• 原五粮液（金榜题名）集团培训经理

• 原大型国企北控京仪集团企业运营经理

• 有近20年人力资源与企业管理经验

课程亮点

1、故事启发：全程穿插生动的小故事和名人案例，发人深省。

2、实用工具：提供实用的职业测评、职业规划工具，学完即用。

3、经验分享：结合讲师自身职业发展路径，分享职业发展的经验。

你将获得

1、强化意识：清晰认知职涯规划的意义，强化职涯规划意识。

2、转变思维：打破固化思维，树立四大思维，养成正确的行为模式。

3、梳理流程：梳理职业生涯规划的三大流程及必须坚持的三大原则。

4、精准定位：精准定位职业路径，掌握职业规划定位的流程和方法。

课程内容：

1、四大思维：课程直击当前就业压力大的社会焦虑，透过三个生动的小故事，阐释职业生涯规划的重要意义，剖析助力职业发展的四大思维模式——主动型、尽责型、价值创造型、动力型。

2、三大原则：全景呈现真正的职业发展和以终为始、双赢思维、发挥优势三大职业发展原则。

3、三个流程：梳理职业测评-职业定位-职业发展的职涯规划与发展三个流程，并提供经典实用的工具方法帮助学员清晰职业目标、精准职业定位、赋能职业发展；结合讲师自身经验，分享职业发展的十条建议。

适合人群

新生代员工：清晰认知职涯规划的意义，理解职涯规划的流程与方法。

对职业迷茫的职场人士：对照职业发展中的痛点，强化职涯规划，提升自身领导力。

用户评论

3条评论

精选评论

jieyuner 2021-10-30

讲得很不错

金库0281 2021-09-06

蛮有学问的

wp390061130 2021-03-24

课程讲的很全面，逻辑很清晰，还没看够，哈哈哈！

请在购买该课程后730天内完成学习

授课老师

马琳