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课程亮点
指导性强：教你做好职业方向辨别，通过对照支行长的自我管理者、一线经营者、团队教练员、关系协调者四大角色能力要求，找出自身与支行长的差距
科学分析：通过盘点回馈分析法、测评工具法、他人反馈法，三大自我评估方法发现自身优劣势，从不同维度判断自身是否具备支行长意识与能力
你将获得
1、掌握自我评估的三个工具
2、自我评估的表格模版
3、评估判断自身是否合适往管理方向发展
适合人群
• 银行从业人员
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